Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!CEO için Teknik Danışman
Açıklama
Text copied to clipboard!
CEO için Teknik Danışman arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin üst düzey yöneticisine teknik konularda stratejik danışmanlık sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek ve şirketin dijital dönüşüm süreçlerine liderlik etmekten sorumludur. Adayın, hem teknik bilgiye hem de iş stratejilerine hâkim olması beklenmektedir. CEO ile yakın çalışarak, teknolojik yatırımların yönlendirilmesi, BT altyapısının geliştirilmesi ve yenilikçi çözümlerin uygulanması gibi konularda aktif rol alacaktır.
Teknik Danışman, şirketin genel vizyonu doğrultusunda teknoloji stratejileri geliştirir ve bu stratejilerin uygulanmasını denetler. Ayrıca, farklı departmanlarla iş birliği yaparak, teknolojik ihtiyaçların belirlenmesi ve uygun çözümlerin sunulması konusunda destek verir. Bu pozisyon, aynı zamanda dış teknoloji ortaklarıyla ilişkileri yönetmek, yeni teknolojilerin uygulanabilirliğini değerlendirmek ve risk analizleri yapmak gibi görevleri de kapsar.
Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, liderlik yetkinliklerine ve analitik düşünme kabiliyetine sahip olmalıdır. Ayrıca, hızlı değişen teknoloji dünyasında güncel kalabilmek için sürekli öğrenmeye açık olmalıdır. CEO için Teknik Danışman, şirketin rekabet gücünü artırmak ve sürdürülebilir büyüme sağlamak adına kritik bir rol üstlenir.
Bu pozisyon, özellikle teknoloji odaklı şirketlerde veya dijital dönüşüm sürecinde olan kurumlarda büyük önem taşır. Adayın, hem yazılım hem de donanım konularında bilgi sahibi olması, bulut teknolojileri, yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik gibi alanlarda deneyim sahibi olması tercih edilir. Ayrıca, stratejik planlama, proje yönetimi ve bütçeleme konularında da yetkinlik beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- CEO'ya teknik konularda danışmanlık sağlamak
- Şirketin teknoloji stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- BT altyapısının iyileştirilmesine liderlik etmek
- Yeni teknolojilerin uygulanabilirliğini değerlendirmek
- Teknolojik yatırımları analiz etmek ve yönlendirmek
- Departmanlar arası teknik koordinasyonu sağlamak
- Dış teknoloji ortaklarıyla ilişkileri yönetmek
- Siber güvenlik ve veri koruma stratejileri geliştirmek
- Teknolojik risk analizleri yapmak
- Yenilikçi çözümler sunarak rekabet avantajı sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- En az 8 yıl teknik deneyim, tercihen yönetim seviyesinde
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri
- Yazılım geliştirme, bulut sistemleri ve veri analitiği konularında bilgi
- Güçlü iletişim ve liderlik yetenekleri
- Proje yönetimi ve bütçeleme deneyimi
- Yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik konularında bilgi sahibi olmak
- İngilizce bilgisi (tercihen ileri seviye)
- Hızlı değişen teknoloji ortamına uyum sağlama yeteneği
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve iş birliği becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- CEO ile daha önce çalıştığınız bir projeyi anlatır mısınız?
- Teknoloji stratejisi oluştururken hangi adımları izlersiniz?
- Yeni bir teknolojiyi şirkete entegre etme süreciniz nasıl olur?
- Siber güvenlik konusunda ne tür önlemler alırsınız?
- Birden fazla departmanla nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Yapay zeka veya büyük veri projelerinde deneyiminiz var mı?
- Bir teknoloji yatırımını nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir teknik kararı nasıl alırsınız?
- Hızla değişen teknolojilere nasıl ayak uyduruyorsunuz?
- Bir CEO'ya teknik konuları nasıl sade bir şekilde anlatırsınız?
